Meta anunciou pagamentos pelo WhatsApp para empresas

Em 2014, Congresso Nacional aprovou renovação dos benefícios à área até 2073. Forma de manutenção das benesses, porém, ainda não está clara.

A inadimplência da pessoa jurídica está em patamar recorde e os juros elevados só pioram a situação. Mas há formas de sair do vermelho, que vão desde a renegociação das dívidas até a busca por investidores

Risco de crise política ou institucional e aumento da dívida pública também preocupam; metade das empresas teme a alta volatilidade do dólar

Nova âncora fiscal será aprovada em um mês após chegar na Casa, aposta o líder do governo na Câmara.

Terminam em 16/4 as inscrições para a 7ª edição da Semana Nacional da Conciliação Trabalhista, que será realizada de 22 a 26 de maio

Nos casos em que o reconhecimento não chega, o sentimento é exatamente o oposto: injustiça e falta de valorização

Modelo de anúncios interativos na rede tem futuro promissor, apontam pesquisas

Companhias cobram um deságio sobre o valor devido e assumem a propriedade do título, assim como o ônus de esperar pelo seu pagamento, que geralmente tem prazos indefinidos (Crédito: Agência Brasil)

Falar de deveres do trabalhador é fácil, mas e quanto aos seus direitos? Muitos trabalhadores se encontram no escuro. Conheça seus direitos.

Razões vão desde queda de demanda e juros altos até decisões de fundos de reduzir investimentos em empresas digitais e falhas em análises da realidade brasileira

O Executivo Nacional sancionou a Lei nº 14.545, de 2023, que institui em 17 de agosto o Dia Nacional da Mulher Empresária.

Produtividade precisa ser saudável para que se possa viver e garantir as entregas sustentáveis a uma organização

É importante que as empresas realizem monitoramento adequado e campanhas para o correto uso das ferramentas do trabalho com os empregados e gestores

A capacidade de identificar e compreender as emoções é muito valorizada no ambiente profissional, mas também em relações pessoais

Entre as microempresas, esse índice cai para 50%, e entre as pequenas é de 43%.

Como as empresas estão incentivando a resiliência e a capacidade de adaptação em seus colaboradores para enfrentar desafios futuros

Segundo o estudo, 92% dos empreendedores brasileiros relataram estar confiantes (42%) ou muito confiantes (50%) no crescimento de sua renda em 2023.

Cardápio de todas as lojas da rede mudou e não possui mais “sorvete”, agora chama apenas de “sobremesa”.

Há muitos benefícios de contratar pessoas sem experiências anteriores e diversas razões positivas para conceder uma oportunidade a alguém que ainda não teve uma chance.